モチベーション研修のプログラム例
弊社が実施しているモチベーション研修の一般的なプログラム例です。各企業様によって重視する内容や省略できる項目、
また新たに追加を必要とされる内容など様々ではありますが、出来る限り柔軟に対応させて頂きます。
社員のモチベーションアップ研修(1日コース)
[特徴]
新入社員の早期離職率が高まる中で、社員のモチベーションの低さを指摘される経営者の方が急増しています。 主なモチベーション低下の理由としては、成長実感の欠如や先輩、上司との人間関係、企業風土、希望通りの仕事ができないなどあります。 これからの現状をふまえ、一人の社会人としての人間形成や仕事に対する取り組み方、問題解決の思考法などを習得して頂きます。内容 | 形式(時間) |
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・オリエンテーション ・自己紹介(アイスブレイク) ・自分の特性を知る | 講義・個人&グループワーク(60分) |
・問題解決のプロセスを知る | 講義・個人ワーク(60分) |
・キャリアビジョンの描き方 | 講義・個人ワーク(60分) |
・良好な間関係のつくり方 | 講義・個人&グループワーク(60分) |
・モチベーションをあげるための思考法 | 講義・個人&グループワーク(60分) |
・明日からのアクションプランを作成 ・まとめ | 講義・個人ワーク(60分) |
仕事に対するモチベーションアップ研修(1日コース)
内容 | 形式(時間) |
---|---|
・オリエンテーション ・自己紹介(アイスブレイク) ・自分の特性を知る | 講義・個人&グループワーク(60分) |
・これまでの仕事を振り返る ・問題解決のプロセスを知る | 講義・個人&グループワーク(60分) |
・仕事の質を高め、プロフェッショナルになるための思考法 | 講義・個人&グループワーク(60分) |
・キャリアビジョンの描き方 | 講義・個人ワーク(60分) |
・モチベーションをあげるための思考法 | 講義・個人&グループワーク(60分) |
・明日からのアクションプランを作成 ・まとめ | 講義・個人ワーク(60分) |
モチベーション研修実施までの流れ
モチベーション研修のお申込み・お問い合わせ
[コンクレティオが提供する各種研修一覧]
[新人・若手社員]:新入社員研修・新入社員フォロー研修・新入社員マナー研修・内定者フォロー研修
ビジネスマナー研修・中途社員向けマナー研修
[管理職・リーダー]:管理職研修・プロジェクトマネジメント研修・チームビルディング研修・ファシリテーション研修
部下指導研修
[営業・マーケティング]:営業力強化研修・新人営業担当研修・プレゼンテーション研修
提案営業(ソリューション営業)研修・企画力強化研修・マーケティング基礎研修・マーケティング実践研修
[クレーム対応]:クレーム対応基礎研修・クレーム対応実践研修・電話対応研修
[コミュニケーション]:ビジネスコミュニケーション研修・部下指導力コミュニケーション研修
[モチベーション]:社員のモチベーション研修・仕事に対するモチベーション研修
[時間管理]:営業職向けタイムマネジメント研修・管理職向けタイムマネジメント研修・仕事の進め方研修
[目標管理]:目標管理基礎研修・目標管理実践研修・目標管理評価者研修
[労務管理]:社会人に必要な労務管理基礎知識研修・人事労務担当者向け労務管理研修
[採用・評価]:人事採用面談研修・評価者研修
[医療機関・介護施設向け]:新人研修・接遇研修・苦情処理対応研修・PS(患者満足)研修・業務改善研修・病院・施設の管理職研修
幹部職員研修・コミュニケーション研修・モチベーション研修
[その他のビジネススキル]:ロジカルシンキング研修・顧客思考(CS)研修・コーチング研修・コンプライアンス研修・財務会計研修
情報漏えいリスクマネジメント研修・ビジネスEメール研修・議事録作成研修